一、 岗位职责：
1、负责进出口工厂及贸易公司的物流方面业务开发
2、负责业务为国内市场工厂及各地物流货站业务开发
3、利用电话沟通，上门拜访微信社交等多元化方式进行业务跟进
4、收集客户资料，挖掘客户需求，建立客户信任感

二、岗位要求：
1、口齿清晰，形象良好
2、有进取心，想挣钱，能吃苦耐劳，勤劳肯干，执行力强
3、有团队精神，愿意一起打拼
4、能适应出差（省内）
5、有C1驾照优先

三、薪资待遇：
1、一旦录用，薪资无上限（底薪+提成，具体可面谈）
2、1年时间月薪上万几率80%
3、2年时间月薪2万几率50%
4、有想挣钱的，没家庭背景的，勤劳肯干，有团队精神的，尽管来，保你在厦门买房，买车，结婚生子。

四、本公司从事销售业务员优势：
1、本公司销售骨干是白手起家，没有任何背景，单靠勤劳和一张嘴，实现了在厦门成家立业。在十几年的从事业务过程中，积累了大量开发业务经验。所以，在实际工作中，不论是电话销售还是面对面拜访客户销售，都会不断进行案例培训，逐字逐句分析，推测客户意图，通过在公司手把手实际业务分享及分析提升新进员工谈判能力，同时通过老带新实际拜访客户教会新人提升业务能力。基本实现只要业务员肯干，就没有培养不起来的目标，而这，是市场同行困惑之所在。
2、物流销售员和其它大部分销售行业相比，由于是以星期（船运）和日（空运）为周期不断循环，只要开发进客户，客户就会不断周期循环为公司创造利润，所以会存在越是老业务越吃香的说法，只要踏踏实实打拼个3年，基本能做到只要维护好老客人，就能躺着赚钱的愿望。
3、对于绝大部分业务员而言，如何开发进新客户，本就是一座座大山。本公司和市场上同行相比优势在于，在教会业务员如何开发新客户的同时，更通过销售员各种谈话技巧、公司客服团队业务员似服务客户、物流链条齐全全方位做到让客户对公司从产生信任、到产生依赖、再到离不开过程，一步步实现和客户战略双赢，持续以为业务员维护好客户的方式来保证业务员业绩持续稳定上升，进而保证业务员收入持续稳定提升。
4、公司不但有信心培养应届毕业生，对于在物流行业从事多年仍然困惑，寻找不到方向之有经验员工，本公司同样有信心助力其成长为行业佼佼者。