岗位职责
1.全面负责劳务派遣客户开发与项目管理工作。包括项目投标、合同签订、项目运营、费用执行情况、服务质量等全过程管理。
2.根据项目要求，进行外派人员的招聘和人事业务管理等，保持快速高效交付。
3. 持续进行客户开发和人才渠道拓展。
4.负责项目合同签订执行，回款结算等；
5.负责解决派遣员工劳动争议、工伤等特殊事件。

要求：
1、专科以上学历，3年以上人力资源劳务外包货派遣公司客户开发工作经验；
2、精通人力资源外包、劳务派遣业务流程，熟悉国家及地方相关法律法规；
3、具有客户渠道和拓展客户的能力；
4、很强的沟通协调能力。

薪资构成：基本薪资+岗位津贴+项目提成；
优秀者，可以内部合伙人方式合作，收入无上限