1、负责教务部门整体工作的开展。教务工作安排及教务部门日常管理工作。
2、做好学生与教师的匹配工作，并指导合理安排课程、做好课时的统计等。
3、家校沟通:定期给家长反馈学员情况，与家长建立紧密联系。
4、教师管理：进行沟通协调，及时高效地解决教师遇到的各种问题。管理维护师资队伍。
5、负责教师考核、教学秩序的检查；对学习管理师工作指导并考核。
6、教育培训课程的研发，课型设计。
7、有亲和力，为人正直诚信、有责任心和团队合作精神；服务意识佳，执行力强！