一、岗位职责：
1·能适应倒班，吃苦耐劳。
2·有同岗位工作者优先考虑。
3·确保对员工手册的完全了解并保证行为符合标准。
4·作为交流的中心，负责接听和正确处理客人、部门内外的电话。
5·详细记录所接收的信息和来电人的姓名。
6.熟悉客房的服务程序与标准，能灵活解决客人提出的问题
二、岗位要求：
1、会电脑基本操作
2、年龄18-40岁 、具有良好的沟通表达能力
福利待遇：
1、日工作8小时，每月带薪休假4天，法定休息日另计并发放节日奖金；
2、免费提供高水准膳食并提供住宿，宿舍内设有空调、电视等，带独立卫生间；
3、提供人身意外保险、互助医疗保险等相关政策保险；
4、酒店提供完善的内部晋升制度，为每位员工提供适合自己的晋升发展平台；
5、工作满一年的员工可享受酒店工龄补贴等。