岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理；
3、负责员工考勤、员工绩效考评。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，
6、承办领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历。接受无经验实习生。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨
工作时间:9:30-18:00 （中午休息2个半小时）14:30-22:00 单休