技能要求：
会议管理，会议组织，人力资源管理，制度建设，运营管理
工作内容：
1、协助总经理处理日常工作事务及与各部门的联络、协调，做好上传下达工作；
2、及时了解各部门工作状态，并提出合理化建议，供总经理参考决策；
3、负责各类办公会议的记录，并协助督促会议中的决策推进情况；
4、起草拟订各类管理文件，发布并推动执行，及时反馈执行情况，作出调整；
5、协助跟进各部门计划和任务，提供分析意见和改进建议；
6、完成总经理交代的其他事项。
任职要求：
1.25-35岁，3年以上同岗位工作经验；
2.执行力强，具备较好的职业素养，抗压能力强；
3.较强的沟通协调能力，文笔好，逻辑条理清晰；
工作时间：朝9晚6，月休6天。