岗位职责：
1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
2.在公司要求的政策和指引的框架下，建立并实施行政方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
3.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司激励体系并负责实施；
等公司安排其它工作。
任职要求：
1.年龄20-38岁，中专以上学历
2.一年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专优先考虑；
3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4.具有解决复杂问题能力；很强的计划和实施执行的能力；
5.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：
4200+奖金+医社保 并享节日福利、团建活动、外出旅游
上班时间:早上8.30-12.00 下午14.00-18.00
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