岗位职责：
1.根据公司经营战略目标，制定年度销售工作目标与实施计划；
2.协助总经理组建各省、市级联合事业部的统筹工作，对该工作的组建与实施有一定的工作经验；
3.负责销售体系管理制度的建设与完善，精通销售业绩考核制度并具备优化和修订能力；
4.制订切实可行的区域/冻品销售拓展策略和计划，并定期审核调整，确保销售计划的执行以及区域/冻品销售目标的达成；
5.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
6.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标；
7.根据行业及市场状况规划新产品及价格体系，根据市场发展的状况，制定渠道策略并带领团队实施；
8.负责重点客户及系统的营销合同谈判和签订、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9.负责营销团队人员建设、培训、绩效考核等管理工作；
10.完成上级临时下达的其他任务。

任职要求：
1、年龄：35-50岁，男女不限；
2、大专以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；
3、五年以上食品行业营销总监经验或者知名企业大区经理经验；
4、掌握专业的产品、行业、市场营销、管理知识；
5、具有很强的沟通谈判能力、营销技巧及组织规划能力；
6、有很强的市场销售经验和市场嗅觉，工作热情有责任感，具有良好的团队合作精神，较 强的观察力和应变能力，强烈的目标感。