辅导员
岗位职责：
1、负责学生日常教学管理，帮助高校学生树立正确的人生观、价值观。
2、帮助高校学生养成良好的道德品质，经常开展心理交流活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊自爱自律自强的优良品格。
3、了解和掌握高校学生思想状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
4、定期组织班级活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作；
5、负责实施素质课程和企业实践课程。
6、处理反馈学生日常问题，传达学校的相关教育文件和要求。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上文凭，教育及心理学专业的优先考虑，热爱高等教育事业，具有良好的心理素质，较高的思想政治素养。
2、具有高度的责任感和一定的奉献精神，身体健康，品行端正，能以身作则，为人师表。
3、有较强的组织管理能力，语言和文字功底，有一定的计算机操作能力。
4、具有一定的沟通技巧和随机应变的能力，能处理一些突发状况。
5、应届毕业生亦可，具有学生管理工作经验者优先考虑。
招生老师
岗位职责：
1、负责招生计划的具体实施与统计。
2、积极参与校区日常岗位培训和学习。
3、做好校区招生和宣传工作。
4、完成校区安排的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪。
2、具备较强的学习能力和出色的沟通能力，具有强烈的责任感和团队意识。
3、性格坚韧，思维敏捷，有较强的执行力，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和积极向上的工作态度。
5、高度认同企业的发展方针和思路，以集体利益为重。
6、有招生工作经验或保险销售工作经验者优先。
任课老师
岗位职责：
1、遵守学校的各项规章制度，严格执行教学计划，努力完成规定的教学，科研工作任务。
2、勤奋学习不断提高自身的思想政治觉悟和教学科研水平，积极接受继续教育，不断改进教学手段和教学方法，以适应高等教育改革和发展的需要。
3、因材施教，教书育人，通过课堂教学、实践教学等环节，全面实施素质教育，培养社会主义事业的建设者和接班人。
4、爱护学生，尊重学生人格。
任职要求：
1、本科及以上文凭，理工类专业，具备本学科相应岗位的教学和科研能力。
2、身体健康，品行端正，爱岗敬业，为人师表。
3、具有强烈的责任感和团队合作意识。
4、有工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、公司提供有竞争力的月薪和绩效、提供良好的职业培训和晋升空间；
2、带薪年假（寒假），发放节日慰问金或礼品（春节、妇女节、中秋节、教师节）；
3、为员工缴纳社会保险，提供生日、婚育及其他系列的关怀；
4、双休，国家法定节假日。