工作内容：
1、负责工作流程制定，依据公司发展战略规划，制定公司年度经营管理计划，报董事会审批；
2、负责各项规章制度的起草、修改、完善，监督、检查、落实公司制度的执行；
3、负责执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利、绩效考核、核对考勤、报销单据及核算工资等方面进行统筹管理；
4、熟悉各项办公软件，具备优秀的职业素养和工作适应能力;
5、负责处理总经理临时交办的其他工作。

任职要求:
1、具有良好的商务礼仪，形象端庄得体,
2、大专以上,至少有二年以上总经理秘书或助理经验;
3.熟练使用OFFICE办公软件,工作细心、有责任心、良好的沟通协调能力。
4.文案功底好，具备较强的沟通协调以及语言表达能力，熟悉财务知识，

福利待遇：
1、工作地点：漳州市区，
2、待遇：具体事宜面议；