岗位职责：
1、核实组员工作标准和监督组员的工作效率；
2、根据项目提出有建设性的制度和管控项目的日常；
3、进行有效的团队协助和内部沟通；
4、熟悉并掌握业务知识，定期针对员工存在的问题展开培训工作并制造合适的培训教材；
5、汇总每日的运营数据报表，带领团队完成任务；
6、落实员工日常的工作任务，负责员工客户端账号的分配、排班、确保所管团队日常工作有序、及时、完成部门任务，并给于团队成员提供业务支持和引导；
7、完成上级交代的其他任务；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，大四在校生，行政管理、人力资源等相关专业优先；

2、工作认真细致，积极主动，保密意识强；
3、学习能力强，能熟练使用各类办公软件；
4、形象气质佳，有亲和力，有较强的沟通协调能力；
薪资待遇：
1.基本工资+绩效奖金+优秀实习生；
2.工作时间：朝九晚六（周末双休、法定节假日正常放假）；
3.可提供实习证明，表现优秀者可提前转正；
4.毕业后购买五险一金；
5.良好的工作环境-培训机会-广阔的发展空间和晋升机会