一、岗位职责：
1）早教教学出身，熟知0--3岁儿童发展关键期专业知识， 3年以上教育产品研究经验，有教科研成果优先，年龄最佳22-45周岁之间；
2）对用户需求有深入的洞察能力，注重产品细节，追求极致用户体验；
3）指导与监督园区教学主管的教学计划与教学管理工作并且对老师进行及时的学术培训工作；
4）指导与监督园区一日流程、环境创设、相关课程等养育工作的具体实施，发现问题及时指出并监督改进。
二、岗位要求：
1、教育经历：大专及以上学历，教育相关专业或企业管理相关专业
2、工作经验：中大型托育园、早教、幼儿园园长工作2年及以上经验，或企业管理3年以上经验，年龄最佳22-40周岁之间。
3、专业技能要求：熟悉托育行业的工作流程及相关政策，有管理和指导保教工作的能力，熟悉托育园一日生活、游戏活动等教育活动组织与实施的知识和方法


三、薪资待遇：
工资标准：5000-1.2万
福利：包吃包住，周末双休，五险一金