岗位职责
1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。
2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。
4、主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。
5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。
6、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。
岗位要求
1、XXX学历，XXX年以上SPA行业的经营管理工作经验。
2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。
3、有相关工作成功案例。
4、对市场及产品有着丰富的知识。
5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。