一、岗位职责
1.负责人员招聘，办理入职离职手续；
2.负责办公用品，劳保用品的采购；
3.负责员工薪资与考勤核算；
4.领导交代的事宜
(能接受偶尔加班的情况）
二、岗位要求
1.女性、中专/高中以上学历，有人事行政相关工作经验优先录取；
2.有一定的沟通能力，细心，责任心较强；
3.有办理员工五险、计件薪资核算、工伤处理的经验；
三、公司福利
五险、节假日礼品、生日礼品、年假、绩效奖金、年终奖、年底分红