岗位职责： 
1、负责职业资格认证培训课程、学历教育的推广和招生，完成年度业绩指标；
2、负责培训学员的信息管理与维护，协助其申报考试并取得相关职业资格证书；
3、定期对单位客户进行回访和持续跟进，根据客户的培训需求，撰写培训实施方案，达成合作；
4、组织培训实施，包括前期培训资料的准备、与讲师的沟通、培训现场的协助等；
5、组织公司线下营销活动，如沙龙、公开课、公益讲座等。

任职资格： 
1、23-35岁，热爱教育培训行业，认同公司价值理念；
2、大专以上学历，人力资源、市场营销、心理学、教育学等相关专业；
3、一年以上工作经验，有咨询、顾问相关经验或教育培训行业工作经验者优先；
4、个性主动，思维敏捷，具有良好的人际沟通和表达能力；
5、具有一定的抗压能力，良好的团队合作精神和客户服务意识。
 
福利待遇——
1、基本工资+岗位工资+业绩提成+季度绩效奖+年度绩效奖；
2、五险一金，额外商业保险，工龄补贴；
3、各大节日礼金、贴心礼物、额外带薪假期；
4、每月员工生日会、员工生涯规划、健全的培训体系及丰富的学习机会；
5、中秋博饼、年终尾牙；
6、工会各社团活动，包括羽毛球、游泳、跑步、读书会、观影会、聚餐等活动。