一、岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;
3.监督和指导下属工作;
4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;
5.了解行业动态、进行市场开发;
6.完成领导交给的其他任务;

二、岗位要求：
1.专业知识和专业技能;
2.领导和管理能力;
3.沟通能力;
4.培养人才、提高下属能力;
5.执行能力;
6.学习能力;
7.良好的职业道德。

三、薪资待遇：
Δ 薪资待遇：普通基层性岗位底薪3000-4000元/月起步，管理岗位、销售性岗位等薪资面谈；
Δ 节假日：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日（端午、中秋等）发放假期礼品或过节费；
Δ 薪酬待遇：公司为员工提供高于同行业同岗位的薪资待遇，每年进行一次综合调薪；
Δ 专业培训：入职培训、在职培训、拓展训练、职能培训等；
Δ 员工活动：月度聚餐、员工旅游、文艺活动（晚会）等；
Δ 其它福利：下午茶、生日礼物、各类假期（婚嫁、丧假等）。