一、岗位职责：
1、贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划；

2、负责公司采购业务方面的管理，完成公司下达的采购指标及业务目标；

3、负责建立完整、严密的采购管理制度，规范采购工作流程、工作规范及各项采购业务标准，并监督检查执行情况；

4、负责协助公司制定本部门的（年、季、月、周）阶段工作计划及各个专项工作计划并组织实施；

5、负责年度采购指标的分解并组织实施日常采购工作。

6、负责组织配置本部门的各类资源，在优化商品结构的基础上，开发并统筹采购适销对路商品；

7、负责监督各个商品的进、销、存工作，加强存货的监控调配，降低公司营运成本；

8、负责与供应商的日常事务联络及相关问题的处理；

9、定期召开部门例会，检查督促各岗位工作职责的执行情况及工作计划的完成情况，最大限度地减少、避免因滞销、过期商品造成的经济损失；

10、定期评估考核本部门人员业绩及业务素质，定期安排有关采购业务及采购管理技能等方面的培训；

11、公司各项采购成本及本部门办公费用的控制；

12、负责进行本部门各项业务数据及相关资料的统计分析及维护，定期向相关部门及人员提供统计分析结果；

13、负责各类采购协议、合同及供应商资料等采购业务方面档案管理；

14、负责处理本部门发生的各类突发事件。


二、岗位要求：
1、中专以上学历，有2年以上采购经验者有先。
2、能服从领导安排，

三、薪资待遇：
1、公司包吃住，生日补贴、社医保，公司旅游。