1.统筹酒店管理，建立、健全酒店组织管理体系和制度，领
导团队创新、高效工作;
2.带领团队开展营销工作，开展精细化收益管理，在年度预算范围内达成各项业绩指标，提升酒店利润;
3.管控酒店各项成本支出，能灵活利用技术手段实现降本增效，确保酒店成本费用得到合理、高效的配置;
4.推行可持续发展的人才战略，提高团队凝聚力，建设有纪律、能攻坚的正能量团队;
5.严格把控产品品质，确保服务、卫生质量达到集团标准和顾客预期;
6.负责维护酒店的资产、设备等，妥善处理酒店内的突发事件;
7.负责与业主、物业、投资人、政府等相关合作方的沟通协调。
任职要求:
1.年龄不限，性别不限;
2.大专及以上学历，三年以上同岗位管理经验，五年以上行业经验，有本地经验者优先，管理过中、高端酒店者优先。
具备新开业店筹备经验者优先;
3.具备较强的分析能力，能独立分析、解读酒店管理报表。
并据此发现问题、解决问题;
4.对营销和收益管理有一定程度的认知和了解，熟悉且有成功操作经验