一、岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，邀约带看
3、负责一手房销售，

二、岗位要求：
1、男女不限,专业不限；房地产营销，或应届生等优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

三、薪资待遇：
1、月休4天，享有法定节假日
2、试用期底薪3500+高抽成百分20-60，一单可以稳定5000以上5000-1万，努力1万以上
3、每月、季度表彰奖励；！

最完善的培育机制：

岗前班培训-成长班培训-储干班培训-店经理培训-菁英店经理培训-区域经理培训；一对一高效专业指导

公平公正的快速：
（每两个季度一次的晋升调薪机会）晋升通道：
实习顾问--置业顾问—储备干部--店经理--区域经理—区域总监—营销副总—分公司城市总经理