1. 组织拟订公司职业健康、安全规章制度、操作规程和事故应急预案。
2. 组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3. 参与公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促各单位有效落实安 全生产管理措施。
4. 组织制定公司安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
5.检查各单位安全生产状况，及时排查安全隐患，提出改进安全管理的建议，制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6.组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施。
7.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施，督促各单位落实安全生 产隐患整改措施。
8.督促主管部门落实建设项目三同时规定。
9.对公司动火作业等八大危险作业进行监督和管理；督促设备主管部门落实特种设备、关键机 组等风险较大的设备的安全管理。
10.按国家有关规定，负责制定员工劳动防护用品发放标准，并督促、检查有关部门按规定及 时发放和合理使用。
11.负责各类事故汇总、统计上报，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故、环境污染事故的调查处 理，参与公司级以上事故的调查、处理。
12. 总结交流 HSE 管理经验，开展 HSE 技术研究，推广 HSE 技术、成果，不定期开展 HSE 活动。
13. 贯彻执行公司的 HSE 方针目标和工作计划，负责 HSE 目标的分解，督促、检查 HSE 年度工 作计划的落实、执行情况。
14.督促主管部门及生产车间做好安全、职业卫生、消防、环保设施的运行维护及保养，确保 处以良好的工作状态。
15.建立健全 HSE 管理网络，指导基层单位开展 HSE 工作，加强 HSE 基础建设，定期召开安全 会议。
16. 归口管理安全标准化管理体系、环境管理体系，督促各单位有效运行；制定安全生产责任 制绩效考核制度并监督实施。
17. 参与审查承包商的 HSE 资质，制定第三方单位安全管理制度，督促其履行安全生产职责。
18. 督促各单位做好化学品的 HSE 管理。
19.组织拟定公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练。
20. 监督、指导各单位做好风险辨识与评价、环境因素辨识与评价，监督风险控制措施的落实 情况。
21.建立健全义务消防队伍，做好日常训练，不断提高消防战斗水平。
二：薪资具体面议。