一、岗位职责：
1、各项规章制度建立健全、监督与执行
2、负责公司考勤统计，薪酬统计
3、负责人事招聘，入职，离职手续办理。
4、行政车辆日常保养、用车管理；
5、公司门禁系统录入、删除、设置等管理工作；
6、负责按照公司的要求对新员工进行入职培训，以及业务培训课程的安排；
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
8、完成上级领导交办的其他任务。

二、岗位要求：
1、熟练办公软件，有经验者优先；
2、良好的沟通能力、抗压能力。