岗位职责：
1、根据公司的销售战略、规划，制定销售策略，编制的年度、季度、月度销售方案和计划，并确保有效地执行；
2、根据销售计划及方案，带领团队完成制定的销售任务指标；
3、销售团队管理及培训，形成良好团队氛围，促进公司销售人才培养及梯队建设；
4、销售团队预算把控，备用金管理，形成科学合理的费用管控体系，促进团队平衡发展； 
6、配合上级领导完成其它任务。
任职要求:
1、大专以上学历，2年以上互联网电销团队管理经验，既往团队销售业绩突出；
2、具有较为明确的职业规划，热爱销售及管理工作；
4、优秀的沟通能力、抗压能力及良好的团队意识；
4、具有敏锐的市场洞察力，良好的团队把控力；
5、守信敬业，具备较强的责任意识。
薪酬福利：
1、富有竞争力的薪酬：丰厚的薪资（具体可以面议，上不封顶）+高团队提成+满勤+工龄+年终红包+生日津贴+五险一金+相关奖金等； 
2、丰富的员工活动：户外拓展，生日party，年度旅游、定期不定期的员工聚餐、中秋博饼，年终尾牙等；
3、人性化的假期体系：婚假、产检假、陪产假、六一关怀假、带薪年假、国家法定假日、三八妇女假等；
3、完善的培训体系：入职培训、销售技能培训、管理提升培训，运营技能提升等；
4、广阔的提升路径：销售主管-销售经理-区域销售总监-集团总公司销售总监-集团副总经理．
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