中信银行信用卡中心2019年涨工资20%，同时降低考核标准，新员工入职前三个月有额外补贴1400元/月的工资标准，具体要求和介绍：
1、薪资待遇:中信银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位从员工入职当天即开始购买六险一金,，公积金可以买到封顶（按12%购买公积金），为员工提供完善的保障。员工薪资=基本工资（无责任底薪2600-3100元）+核卡提成(每户提成60-129元)+其他福利(餐补，话补，生日卡等)+消费贷款提成+白金卡提成+中收提成。员工整体工资4000-30000万，不封顶。
2、要求：大专以上学历;3、良好的沟通及表达能力;4、身体健康、诚信敬业;5、具有销售经验者优先;6、白金卡单卡额外佣金：100-400-600元。7、各种福利有：每月600元饭补高温补助6-9月，每月300元每月100元话补（每年1200元）国家法定节假日，每个过节费750元（一年5次），中秋节和春节单位统一发放大礼盒（价值1500左右）。洗衣卡每个季度150-600元生日卡300元医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等旅游津贴:每年1000-5000元携程卡8、三个月内的新员工佣金保护期，行业内最长9、办卡条件非常宽松10、交通便利：乘做地铁到环城南路站下，步行8-10分钟既可到达办公室11、周末双休，工作时间：8：30-18：0012、业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理。
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可直接联系：李主管
职能类别：信用卡销售