岗位职责：
1、根据公司的总体发展目标和策略，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；
2、协调公司内相关部门日常经营管理，关注公司内各部门信息沟通情况；
3、跟踪公司各阶段目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5、负责公司高层会议的主持，会议记录、决议等文件的起草、发布和督促实施；
6、督导各部门按企业管理体系运行、督促各部门执行体系相关操作。7、完成总经理安排其他相关工作。

任职要求：
1、有5年以上管理工作经验；
2、熟悉企业管理运营模式，具独立管理生产型企业的经验，能独立主导、统筹公司日常经营运作；
3、熟悉ISO品质管理体系，能独立组织培训审查

三、薪资待遇：
1、面谈