一、岗位职责：
1.负责公司公文、信件、邮件、文件起草、图纸及合同整理；
2.各项规章制度监督与执行，协助领导使公司制度顺利的实施，监督各部门员工日常行为规范的管理，发现问题及时汇报；
3.统计各部门每月考勤；
4.负责各部门应收发物品的管理、发放等工作；
5.完成领导交于的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、工程、行政类相关专业，有工程行政管理工作经验；
3、熟练应用OFFICE等办公软件；
4、有较强的责任心、沟通能力、创新能力和抗压能力。