任职要求：
1、1-2年同岗位经历；
2、具连锁餐饮/酒店/快销/零售行业经历（至少一项）,或单店营业面积超1000平方；
3、主动性强,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
4、接受工作背景审查。


工作职责：
1、负责门店的正常营运及良好的品牌形象；
2、全面负责区域门店的日常管理、顾客服务；
3、负责下属胜任力培训及人才储备；
4、传达上级指示，向下层布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合；