【岗位职责】
1、 负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。
3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；


【任职要求】
1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验；
2、熟悉Java，.net等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量；
3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发；
4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督；
5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神；能承受高强度工作压力；
6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。