一、岗位职责：
1、主持管理工作，分配员工工作，下达任务指标，监督商品上货、补货、验货、陈列工作。
2、了解商品及设备损耗周期并进行把控。

二、岗位要求：
1、能适应倒班，做事积极，认真负责，服务意思强，诚实守信。


三、薪资待遇：
1、五险、生日福利、节日礼金、绩效考核奖励、晋升机会、月休4天，法定节假日。