1、负责公司日常人事行政管理的运作；

2、负责公司日常招聘工作；

3、协助领导对各项日常性人事行政事务的安排及执行；

4、接待来访客人并及时准确通知被访人员，安排来访接待；

5、负责考勤管理、入离职管理、档案管理、办公采购、报销、资产登记管理、设备出入库管理等统计工作；
6、完成上级交办的其它工作。
7、有法律方面的经验更好 。
[岗位职责：形象好，经验丰富，有经验者优先]