岗位职责：
1.管理一线设计师的设计方案，成本，建立本地产品设计标准，构建市场化家装销售运营管理体系
2.负责协同其他部门交付设计相关工作
3.负责部门人员日常管理及能力提升
任职要求：
1.设计类专业，5年以上家装公司经验，带过团队，2年以上管理经验
2.具有良好的设计审美和室内空间布局能力，老房改造经验和能力
3.能独立完成平面图，水电图，对施工工艺了解，具备指导施工及验收能力，能输出设计施工标准
4.熟悉使用ps.cad.excel.ppt等设计及基础办公软件
5.有较强的团队精神，责任心强，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力