一、岗位职责：
1、相关文件，制度的拟定
2、负责各部门所需物质的采购、保管、发放、协调各部门物质材料的使用
3、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、保密制度、合同等）
4、完成领导交代的其它工作
二、岗位要求：
1、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力
2、持有2年以上驾龄

三、薪资待遇：
1、
2、