一、岗位职责：
1、遵守仓库管理制度，按作业流程进行打包发货；
2、和仓库人员一起搞好仓库卫生，保证清洁；
3、每个月需要和财务人员配合盘点核对。
4、每天需要把当天的订单配货完贴单发走，当天的订单当天做完，时间不限制。每月0错误率有奖励，有发错的单量会给予负激励。所以要求要细心，会识字，手速快，上手快。

二、岗位要求：
1、热爱生活，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质。
2、有快递打包的经验者优先考虑。
3、招男士，年龄要求25-45岁。

三、薪资待遇：
一个月发单量小于2.5万单按3000计算薪资，若发单量大于2.5万单按计件，计件方式：10000单1200元计算。（有奖惩）