一、客服、案场品质培训经理
1.大专及以上学历，善于沟通表达。2年以上高端物业客服、案场管理工作经验，办公软件熟练，工作高效有序，具有较强的组织、协调、沟通能力，团队建设能力能力突出。工作承压强，善于处理多方关系和突发应急事件，头脑灵活，员工理论和实操培训经验丰富。兼具经历过承接查验、交房到后期物业管理、酒店会务管理经验，一专多能，优先考虑。nv，35岁以下，身高160cm以上，形象良好，有亲和力。nan，40岁以下，大专及以上学历，身高170cm以上，形象良好。
2.认同企业文化，有较高忠诚度。为人正派，工作积极主动，敬业心强，懂合作，重细节，工作积极，服务意识强。对物业服务有独到的认识，善于思考，有服务创新能力，具有丰富的应急处理经验、物业服务管理经验和案场管理经验，熟悉交房验房过程，熟悉装修管理，能为客户解除物业管理相关法规与政策疑惑。3.熟悉客服、保安、工程、环境等部门工作流程，能正确处理多方关系，展现公司专业服务水平，竖立良好品牌形象。
3.兼具有客服、工程等其他工作技能或项目经理经验优先考虑。

二、保安、环境品质培训经理
1.45岁以下，大专及以上学历，身高170cm以上，形象良好，能接受出差（淮南）。具有相关证书、退伍军人、消防专业或环境专业优先考虑。5年以上同类专业工作经验。作风过硬，为人正派，执行力强。办公软件熟练，具有较强的组织、协调、沟通能力，团队建设能力和员工激励能力突出。工作承压强，善于处理繁杂事务和突发应急事件，头脑灵活，员工理论和实操培训经验丰富。
2.认同企业文化，有较高忠诚度。为人正派，工作积极主动，敬业心强，懂合作，重细节，具有专业环境、保安知识和良好的服务意识。熟悉物业安全管理、环境管理相关法规与政策。具有丰富的多业态、多阶段物业安全保卫、环境维护和服务管理经验。熟悉物业安全保卫各项工作流程，能正确处理上下级之间、部门之间关系，并能组织和指挥各项工作计划的实施，为项目稳定运行提供保障。
4.兼具有客服、工程等其他工作技能或项目经理经验优先考虑。

三、工程品质培训经理
1.45岁以下，大专及以上学历，形象良好，能接受出差（淮南）。专业经验丰富，有工程类相关证书。5年以上同类工作经验。为人正派，执行力强。办公软件熟练，具有较强的组织、协调、沟通能力，团队建设能力和员工激励能力突出。工作承压强，善于处理繁杂事务和突发应急事件，头脑灵活，员工理论和实操培训经验丰富。
2.认同企业文化，有较高忠诚度。为人正派，工作积极主动，敬业心强，懂合作，重细节。专业技术过硬，物业服务管理经验丰富，熟悉物业工程维修相关法规与政策。熟练掌握物业前介、承接查验和装修管理知识。熟悉各项物业工程作业流程，能正确处理上下级之间、部门之间关系，并能组织和指挥各项工作计划的实施，为项目稳定运行提供保障。
3.兼具有客服、环境等其他工作技能或项目经理经验优先考虑。


注意：本系列岗位为中铁四局房地产公司全资子公司合肥市佳家物业管理有限责任公司招聘物业服务培训经理，以劳务派遣方式派遣至合肥市佳家物业管理有限责任公司工作。
能接受出差（淮南、巢湖中庙)。