一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，并且制定各项营销策略；
2、做好门店店员分工、培训工作；
3、执行总部下达的各项任务。
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
二、岗位要求：
1、餐饮行业一年以上经验，有较强沟通能力。
2、执行能力强，抗压力强。
3、有激情、有感染力，
三、薪资待遇：
1、底薪4800-5500元，提成没有上限；
2、每月准时发工资，月休四天；
3、提供温馨宿舍、餐费补贴、交通补贴、管理津贴等；
4、每年四次晋升加薪机会，提供专业培训；