岗位职责：
人事事务：
1.全面统筹分公司人事行政工作的管理，能独立开展工作；
2.推动总部人力资源体系、制度、流程在福州分公司落实、执行工作；
3.负责招聘计划的具体执行，进行简历筛选，面试邀约，初试及复试，薪资谈判等，完成招聘岗各项数据分析整理及报表制作，形成报告并定期汇报；
4.负责日常人事相关工作，包括入转调离等人事手续办理等工作；
5.负责分公司团队活动、人文关怀等组织实施；
6.分公司人事资料的整理归档；
7.负责员工劳动关系管理，建立内部沟通机制，定期与员工面谈和交流，掌握了解员工动态；
8.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
9.领导交待的其它事项。
二、部分行政工作
1.日常办公用品及固定资产的管理；
2.来访人员的接待；
3.其他基础行政工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，，有人力资源管理三级证书优先考虑；
2.2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各个板块，能独立操作1-2个模块，并愿意往人事行政主管方向发展，优先考虑；
3.对办公室工作程序了解，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
4.亲切、热情，具备基础的商务接待礼仪知识者优先考虑；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作信息，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神，及较强的保密意识；
6.具有良好的适应及一定的抗压能力。

晋升通道：专员-主管-经理，有明确的晋升通道
上班时间：大小周 9:00-12:00 13:00-17:30 7小时/天
福利：五险、股权激励、节日礼金、生日会、团建、每年1-2次旅游、丰富运动等
工作地点：福州市-台江区（富力中心A座703）