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南威软件股份有限公司

薪酬绩效主管

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南威
近期活跃  IP属地:福建

薪资: 面议

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址:

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

南威软件集团成立于2003年,行政总部设立在福建泉州,在北京设立全球业务和运营总部,形成北京、福建双总部格局。公司是福建省首家在上海主板上市的网信企业(股票代码:603636),是全国第993家主板上市公司,是数字政府服务与运营商、公共安全大数据专家、信创软件产品提供商和综合集成服务商,是推进国家治理体系和治理能力现代化的知名科技公司,全国数字政府领域龙头企业,福建省软件行业协会会长单位,央企中电科集团、全球最大独角兽企业蚂蚁金服分别是南威软件集团的第二、第三大股东。
南威软件获得国家信息系统建设和服务能力评估四级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、国家建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级、国家安防工程企业设计施工维护能力壹级、CMMI-5国际认证、ITSS运维服务能力成熟度壹级等业内七甲顶级资质,已在全国各地设立超60个全资、控股区域公司,承担中共中央办公厅、国务院办公厅、中央组织部、国家发改委、公安部等国家核心机关信息化建设项目,案例覆盖全国。
南威软件是互联网+政务服务电子证照国家标准制定的组长单位,是国家新型智慧城市标准制定的十家理事单位之一,所创新的浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、河南“一网通办前提下的最多跑一次”、福建“全网通办”成为行业标杆,创新成果连续两年写入了国务院政府工作报告,在中央网信办公布的30个数字中国建设最佳典型实践案例中,南威软件三个项目入选。在城市公共安全管理领域,南威打造以视频中台、智能感知大数据平台为核心,构建集实战警务、民生警务、规范警务、人文警务为一体的智慧公安综合解决方案,入选国家工信部发布的全国大数据优秀解决方案30强,所创新的城市公共安全信息系统获得全国首批公共安全视频监控联网建设应用示范。在大数据领域,公司集中资源投资发展大数据“中国芯”,大数据基础平台和MPP数据库通过了DCA权威认证,入围全球大数据供应商名录,大数据产品已在超20个国家部委使用,出口全球超80个国家和地区。
在做大做强主营业务的同时,南威创新行业运营和分享经济新模式,运营城市级物联网、移动互联网和互联网分享经济平台,构建产业生态核心竞争力,打造了城市通平台、小电卫士、蜻蜓停车、红点社区、华夏匠人、知创中国等新业态,培育大数据、物联网、互联网独角兽企业。
南威致力于成为拥有重大、关键、核心技术的世界级伟大科技集团,研发投入逐年增加。公司软件技术中心建设面积超20000平方米,获批国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站、福建省院士专家工作站、福建省自主可控软件重点实验室、福建省工程研究中心、福建省工程技术研究中心、福建省软件技术研发中心等创新平台,并承担了国家科技支撑计划、国家电子信息产业发展基金、国家信息安全专项等超50项国家级科研课题,获得国家级和省市科技进步奖超50项、专利超100项、自主知识产权软件产品超1000项、国际大奖7项、国内大奖数十项,在行业核心刊物发表科技创新论文超百篇。
南威以振兴民族信息产业,为建设网络强国、数字中国和智慧社会做出卓越贡献为使命,相信自己的工作正在推动国家和民族的进步,使每个人的生活工作更加美好,造福社会。南威人始终以客户为中心,永远把客户的价值放在第一位,与客户共同成长,共创未来!南威以创新引领,文化驱动,为千亿南威、百年南威的企业梦想坚持不懈,努力奋斗!


1、作息时间:
●上午上班时间:08:30-12:00
下午上班时间:14:00-18:00
●公司实行五天工作制,节假日休假按国家有关规定执行。
2、集团部分福利待遇:五险一金、股权激励、午餐补贴、带薪年假、体检、旅游、部门活动经费……
3、温馨提醒:
●由于邮箱如投递人骤多会出现系统退信的现象,为确保我们能及时收到您的简历,请您直接通过智联招聘网站在线投递简历,我们会定时查收招聘网站并给于回复;
●请不要重复投递简历,否则系统将自动删除;
●合则约见,谢绝直接来访;
南威软件集团期待您的加入!
岗位职责:
1、根据集团年度编制规划,进行人力成本预算分析;
2、协助搭建集团薪酬体系,制订集团薪酬制度并定期进行维护和优化;根据集团业务发展情况和经营情况,收集、研究、分析外部市场薪酬水平及行业政策,进行集团薪资数据诊断和优化。
3、负责审核集团的月度薪资数据;
4、配合开展集团年终奖金核算工作;
5、配合开展集团年度调薪工作;
6、协助搭建集团绩效管理体系,修订绩效管理制度并定期进行维护和优化;
7、推进集团绩效管理工作,实施全员绩效计划、绩效数据收集、绩效结果统计、绩效奖金核算、绩效面谈、绩效分析等工作;
8、统筹人事管理工作,分析集团人力资源情况并提供数据分析,为集团决策提供依据;
9、负责管理集团福利项目及考勤管理工作;
10、配合制订集团年度评优管理制度,实施集团年度评优工作;
11、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,理科优先,三年以上大型企业薪酬绩效同岗位工作经验,五年以上人力资源工作经验;
2、操作过年度调薪、薪酬调研、人力成本预算及年终奖金工作;
3、精通Excel,擅长设计数据测算模型;
4、有系统性思维,会写方案和报告;
5、熟悉劳动法及相关法律法规;
6、了解各类薪酬、绩效考核工具,对数据指标、业务指标敏感度高;
7、积极主动、抗压能力强、责任心强、逻辑思维能力强 、细致稳重;
8、为人正直、忠诚守信、工作严谨、有良好的职业道德和保密意识。

公司地图

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-07-17

南威软件集团

南威软件股份有限公司

公司是智慧城市、数字经济、分享经济平台建设运营的综合性科技集团。
  • 行业计算机软件
  • 性质上市公司
  • 规模1000人以上
  • 网址www.linewell.com
手机版m.597.com
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