岗位职责：
1、招工（根据车间月招工需求，制定招工计划进行招工，每日/周/月进行招工总结）；
2、前台接待工作（含接待餐准备）；
3、人员入离职手续办理，相关系统人员信息及时增减；
4、每月员工考勤核对，伙食报餐对接及核对；
5、每月花名册、通讯录等报表更新，劳动合同的签订；
6、员工工伤缴交办理，厂服整理/发放；
7、广告物料安排制作及排款；
8、固定资产管理（新增/报废/报修）；
9、协助各企业文化活动举办（早会/制造会议/生日会/中秋博饼/年会等活动筹办）；
10、日常办公/清洁等用品采购；
11、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、行政人事工作满一年以上；
2、熟练操作常用办公软件，如word、excel、PPT等；
3、文笔较好，良好的语言表达能力；
4、身高160cm以上，性格开朗、外向、形象佳，亲和力强，闽南话流利；
5、工作踏实，有较好的抗压能力；
6、积极主动，责任心强，耐心仔细，对人的正确判断能力。