我们是一家线上加线下的新零售品牌公司，产品轻奢服饰为主，我们致力于为顾客提供极致体验和高性价比的商品！
公司下设部门：
运营部、商品部、人力资源部
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伙伴福利：
除了上述的福利，还有员工培训，带动员工个人能力的提升
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人才培养体系：
由于业务快速增长所带来的人员储备不足，公司自2020年初着力重视人才培养体系，搭建人才培养路径。

·组织员工培训
定期在实践中，进行员工培训，每一步成长，都一步一脚印

·专项培训
定期请行业优秀老师、专家或教授，进行授课（之前不是请过一些营销、心理、穿搭方面的吗，写上）

·“专业人才培养”与“管理人才培养”
专业人才培养通道：包括营销、商品、运营、店面管理，给你机会与舞台
管理人才培养通道：分3个阶段，基层、中层、高层，与公司一同进步

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