一、岗位职责：
1、日常配货、发货


二、岗位要求：
1、男性，年龄18-40岁，中专以上学历；
2、熟悉EPR财务管理软件的库存系统，能对物资进行分类控管并进行库存分析；
3、三年以上仓库管理经验；
4、责任心强，严格按照程序执行，合理安排库存，避免滞料发生；
5、具备良好的管理能力、沟通规划能力能力。

三、薪资待遇：
1.工作时间：08：30-17:30,月休4天
2.福利体系：缴交五险，法定节假日、带薪年假、婚假等，免费工作餐；
3.文化活动：员工生日礼品、中秋博饼、年终尾牙；
4.享受工会会员福利。