一、工作内容
1.负责培训课程定制，包括本区域培训规划/统筹工作，并
能有效管理区域培训团队
2企业文化的建设和课程的培训。
3各部门述职会议的组织，会议纪要的记录
4.简单的公众号运营。
二.工作要求:
1.大专及以上学历，2年及以上培训讲师或者培训运营管理经验;
2.良好的策划能力、授课能力，沟通及协调能力;3有过软件信息相关行业从业经历者优先。
三.福利待遇:
1.上班时间:早上9点到12点，下午14点30到18点大小周休
2.薪资:底薪2500加绩效1000，试用期两到三个月(具体根据靠能力);
3.办公环境好，各种团建，旅游等。