岗位职责：
1.在部门经理的领导下，全面负责所辖区域的的水、电、综合维修工作；
2.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；
3.负责组织技工人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、蒸汽、然气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作；
6.负责监督部门人员根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作；

任职资格：
  1、大专及以上学历，电气、暖通、机电一体化或工程等专业； 
  2、从事商场、酒店设备管理3年以上，有较强的专业技术； 
  3、熟悉大型写字楼、商场设施设备配置和运营管理； 
  4、有组织协调能力和管理经验。

以上人员一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利待遇：
    1）除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，还将视其公司业绩状况发放相当于2-4个月薪酬水平的年终奖金。(具体规定详见录取通知书)
    2）公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同，并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
    3）除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的定额餐补、相关在职培训、免费年度体检等补充福利。