任职优势：
1.具备优秀的业务能力以及管理能力者、极其优秀者可参与公司高级合伙人制团队管理。
2.本岗位倾向过往从事均来自银行、医养、律师、会计、奢侈品行业、高端房产、高尔夫俱乐部、网球俱乐部、国企高管、企业主、高级教师、培训机构总监等精英。公司具备完善的人才培养和产品培训体系。项目组人均年收入30万以上。欢迎看好大健康板块，热衷养老事业且有资源、有执行力的优秀人才加入。

(一)业务范围:

养老规划，健康管理，资产管理。

(二)岗位职责:

1、为中产以上的高净值人群提供养老规划、资产管理。有高端客户资源的优先录用。

2、开发客户来源，协助公司承办各种高端商务、社交活动，挖掘客户资源，提供高质量的客户服务。

3、积极参加公司提供的专业化精英人才培训计划，提升专业能力,并进修国家相关从业执业资格认证。极其优秀者公司全额包办海外高端养老机构、高等学院游学项目学习研讨。

(三)职位要求:

1、年龄:25-45岁 ，在厦门居住3年以上;

2、学历:大专、本科以上，硕士以上优先录取;

3、过往收入:15万/年及以上;

4、过往从业背景:律所、房产、金融、奢侈品、俱乐部、教育、养老、健康、医疗及相关行业者优先;
5、技能要求：具备一定人脉资源或具备高客群体拓客能力及长期维护能力;
6、品质要求:较好的职业素养，无不良信用记录。

(四)薪酬:底薪+绩效制
（底薪+绩效+团队绩效+年底分红等）分层次底薪制，绩效无上限。