一、岗位职责：
1、阿里国际站实操3年以上，熟悉外贸流程，有独立运营阿里国际站能力，熟悉电子类产品外贸流程；
2、管理业务部门，制定公司每月销售目标，懂得团队的经营和管理，独自带领团队完成上级分配的任务；
3、定期组织国际站员工的培训，新入职国际站员工的指导与管理；
4、制定与管理业务部门的抽成制度；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，英语4级以上；
2、有较强的责任心、良好的职业道德；

三、薪资待遇
1、底薪加提成，薪资根据能力配备；

四、企业福利：
　　 1、五险一金：转正后，公司缴交医社保（养老、医疗、生育、失业、工伤五险、公积金）。
　　 2、带薪假日：实行5.5天上班制、员工享有各种法定假日、产假（陪产假）、婚假、丧假、带薪年假等。
　　 3、培训发展：公司不断完善培训体系和机制，为员工提供针对性培训机会，不断提升员工综合能力。
　　 4、文体活动：公司不定期组织文体活动、户外拓展、公司年度奖励性旅游等。
　　 5、年终奖励：基于公司经营目标，结合个人绩效考评的年终奖、核心员工参与经营目标超额激励。