岗位职责：1、根据总公司重客银保业务发展规划与经营目标、分公司实际和当地市场情况，制定分公司重客银保业务差异化的发展策略和经营目标，编制并分解本渠道经营预算，落实过程管理和追踪，督导下辖各机构渠道预算达成；2、在总公司相关管理制度框架下，制定分公司相关实施细则，包括渠道业务人员管理、基本法管控、业务品质管理等相关管理制度建设，并在授权范围内，制定本渠道的产品策略、核保政策及渠道销售政策;3、负责总公司重客银保渠道业务在分公司的落地，负责分公司当地市场大项目、银行渠道的拓展和维护，协助开展科技保险业务、资产管理业务的拓展工作，负责分公司所辖机构重客银保业务招投标项目的统筹管理和组织实施；4、负责研究团体客户保险需求，协助探索创新合作模式及项目，开发适合团体客户的创新产品，创新非车险产品；5、组织渠道业务的经营分析，监控重点渠道的业务运营情况，掌握业务进度并及时解决运营中的问题；6、统筹部门内员工的工作分配、绩效考核、人员发展等日常管理工作，包括审定员工绩效结果，提出任免建议，保证对员工的有效管理与合理激励；7、领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大学本科及以上学历；保险或金融、市场营销、工商管理等相关专业。条件特别优秀者可适当放宽。
2、具备保险、营销、管理等相关领域知识，熟悉保险监管法律法规，熟悉财产保险公司运营管理流程、承保理赔管理流程和规范、招投标业务操作流程和规范；3、具有大客户大项目拓展经验，能够及时响应大客户保险需求，提供个性化保险服务方案，维持良好业务合作关系；4、熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。5、5年及以上保险公司两核或市场营销工作经验，2年及以上相关管理经验；具备核保授权资格（已通过核保人考试）者优先考虑；6、原则上年龄限制45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。7、有责任心、有担当、有一定组织领导能力和创新突破能力；沟通影响能力及结果导向强，且具有一定落地规划及创新突破能力；具备较强的销售谈判及业务突破能力。