工作内容：

1、主要负责日常行政事务管理，根据预算采购办公用品，帮助公司建立健全行政各项规章制度，并监督执行；

2、协助主管完成招聘工作；

3、负责公司微信公众号日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划等；

4、每月负责员工考勤数据核算、统计等相关工作，办理员工入、离职等手续的办理；

5、完成主管和老板安排的临时性工作任务。

工作要求：

1、具备良好沟通协调能力，熟练使用office办公软件操作；

2、工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识。

3、1年以上工作经验，优秀毕业生可放宽条件。