一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略目标，制定公司营销战略规划，并组织贯彻实施；
2、负责组织搭建符合公司发展的销售体系，并充分整合资源，确保年度销售目标达成；
3、负责营销团队管理和建设，对营销团队进行培训、指导，帮助销售团队完成目标；
4、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
5、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业动态；
6、负责重大业务合同的谈判与签订；
7、负责大客户的管理工作，定期拜访大客户；
8、协助总经理建立和调整公司营销组织、细分市场建立、拓展、调整市场营销。

二、岗位要求：
1、 有政府、公共关系维护的丰富经验、有业务洽淡、开发的实操经验、有团队带教与取得超1个亿以上业绩的实战经验；
2、掌握市场营销相关知识，有丰富的市场营销策划经验；
3、 熟悉企业全面运作的相关知识；
4、 具有很强的市场策划能力及推动力；
5、 很强的组织计划、目标管控能力；
6、 具备先进的管理理念和有效的团队整合能力；
7、 具有敏锐的商业触觉及良好的商业谈判能力、决策能力；
8、 善于挑战，有较强的抗压能力；
9、 良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

三、福利待遇：
1、固定工资+浮动工资+补贴及福利；
2、六险一金+提供食宿+周末双休+年终奖+节日福利+带薪旅游+健康体检。