一、岗位职责：
1.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
2.细分客户。确立目标市场和潜在客户。
3.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
4.风险管理。有效监测和控制客户风险。
5.业务成交：指导客户完成业务的成交。
6.谈判。与客户进行业务谈判。

二、岗位要求：
两年以上同岗位工作经验。
（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
（3）知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
（4）分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
(5）筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
（6）协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。