【工作职责】

1、协助总经理维护现有客户关系，开拓新的合作渠道；
2、协助部门经理维护好已有业务运营，组织不同部门之间日常协作；
3、负责公司人力管理，包括招聘、培训、员工日常沟通事宜；
4、协助总经理处理经营分析等文职类工作;
5、完成临时安排或突发性工作。

【任职要求】
1、全日制本科以上学历，年龄28岁～35岁，形象气质佳，相貌端正，大方得体，有法律、拍卖从业经验及不良资产处置经验优先；
2、性格积极主动、具有良好的服务意识；工作认真、细心，具有较强的事业心、责任感，能够承受较大的工作压力；
3、文笔流畅、思维敏捷，保密意识强；
4、有驾照，驾驶技能熟练。

【薪资福利】
1、上班时间：周一到周8:30-17:30，双休；
2、薪酬：固定薪资+绩效奖金+年底双薪；
3、培训：入职培训+岗位专业技能培训；
4、五险一金：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
5、工作氛围：90后年轻化的团队，开放、轻松、年轻、扁平化管理；
6、假期：带薪年假、婚假、产假以及其他法定节假日