一、岗位职责：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；负责组织、落实GSP工作
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，指导相关工作；
5、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷；
6、能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识；
7、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
二、岗位要求：
1、中专以上学历，药学相关专业；
2、有连锁药店管理经验2年以上
3、有乐观积极的心态，责任心强
4.年龄：23-45岁
三、薪资待遇
1、基本工资2500+满勤奖300+三险一金+考核提成3000-5000；