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首页>所有职位>>科创板投资银行经理(机构业务方向)(正式员工、分配存量客户)

申万宏源证券有限公司深圳彩田路证券营业部

科创板投资银行经理(机构业务方向)(正式员工、分配存量客户)

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近期活跃

薪资: ¥15000-30000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(福田区彩田路新浩e都A1701)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

申万宏源证券有限公司(简称“申万宏源”),是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一,注册资本330亿元,拥有员工近8000名,在全国设有18家分公司和309家营业部(含西部证券),并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司目前拥有全面的证券类业务资格,主要包括:证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品业务、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务(以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏以外区域),证券资产管理,证券承销与保荐(限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销),证券自营(除服务新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外)。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下,契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域,通过转型创新不断做大做强,朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进,为中国资本市场的创新发展作出积极贡献。
(刘经理投行团队,部门新筹备卫星营业部)岗位职责:1、要求应聘者有1000万以上的经纪业务所需的新增炒股客户资金。主要做机构业务,从事科创板的承揽工作。我们有三个投行董事总经理团队可以协同。有成熟的投资银行业务开展模式,已经成功做了一单科创板,并有几十个潜在科创板项目在做。我们还有大宗交易的客户资源可以提供。1、利用各种渠道开发新客户,利用公司平台为客户提供个性化的理财服务(股票、基金、期货、融资融券、私募外包、股权质押、新三板、IPO等);
2、定期同客户做好沟通交流,了解其投资理财需求,推荐相适应的理财产品。
3、积极参与公司组织的各类培训及活动,不断学习,提升服务水平;
4、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、通过证券从业资格考试,专业不限,本科及以上学历;
2、对金融理财销售工作有兴趣,并且未来有志于在金融业长期发展;
3、要求有经纪业务客户资源,入职半年需要完成1000万以上的经纪业务新增客户资产。

薪酬待遇:
1、无责任底薪(3750—5500元)+开户奖+有效户奖+提成(佣金的20%-40%)+新增资产奖(千2)+产品销售奖(1%-3%),投行一单提成50万-200万(看参与程度),平均薪酬15000以上,优秀者可达3万以上,上不封顶;理财产品销售100万奖励1.5万,理财产品优秀者公司分配存量客户资源。部门新筹备卫星营业部,更高级的职位薪酬要求都可以一事一议,发展空间广阔。
2、双休、8小时工作制、无加班,购买五险二金,工会福利,旅游文体活动等。
岗位优势:
1、公司实际控制人为中央汇金,注册资本330亿元,拥有员工近8000名,在全国设有18家分公司和309家营业部(含申万宏源西部证券),并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构,拥有全面的证券类业务资格,为个人发展提供全方位支持。
2、具有竞争力的薪酬福利体系底薪+绩效奖金+超额提成,平均薪酬约15000元/月,上不封项;丰富的营销竞赛活动。每周五天,每天8小时工作制,周六、周日休息,无加班,优秀者入职即签订正式劳动合同,购买5险2金(公积金、企业年金)。全方面的福利体系,让你的生活无后顾之忧。3、广阔的个人发展空间我们为员工建立了专业方向和管理方向两个职业发展通道,为优秀的人才创造脱颖而出的机会。
职业发展路线:
专业线:科创板投资银行经理————机构业务部总监——卫星营业部总经理——营业部总经理
管理线:投资顾问——团队经理——市场部总监——卫星营业部总经理——营业部总经理{~CQ2037CQ~}

公司地图

福田区彩田路新浩e都A1701

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-14
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